<xmp id="5zu5r">
<label id="5zu5r"></label>
    <label id="5zu5r"><video id="5zu5r"></video></label>
    1. <label id="5zu5r"></label>

      <thead id="5zu5r"></thead>

      <label id="5zu5r"><dl id="5zu5r"><form id="5zu5r"></form></dl></label>

        节能减排纳入央企考核 三项监督措施、五项工作措施确保任务完成

        发布时间:2010-02-24文章来源:中国电力报

        8月29日,在中央企业节能减排工作会议上,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和表示,将通过强化考核、完善奖惩、推广经验及督促健全相关工作体系等措施,确保中央企业完成“十一五”节能减排任务和第二任期业绩考核目标。

        同时,中央企业节能减排工作目标也已确定:到“十一五”期末,中央企业要确保完成单位增加值能耗降低20%,主要污染物排放总量减少10%。其中,电力等重点行业,要力争到2009年末,提前完成上述目标。按照以上目标,结合中央企业第二任期经营业绩考核,电力行业2007~2009年第二任期的节能减排分散目标是:2009年,火力发电企业平均供电煤耗接近国际平均水平,供电煤耗比2005年降低5.1%,二氧化硫排放量比2005年下降2.7%;电网企业综合线损率平均下降0.36个百分点以上,接近国际平均水平。

        黄淑和表示,国资委拟按照能耗情况将中央企业划分为“重点型”企业(30家)、“关注类”企业(66家)、“一般性”企业(58家)。按照各类企业的不同任务和不同特点,提出完善指标监测和加强工作情况报送的分类要求。其中,“重点型”企业要设立万元产值综合能耗、单位产品能耗、物耗、污染物排放和符合行业特点的其他节能减排技术指标,并加强监测分析,每个季度要将统计分析报告抄报国资委。

        同时,按照国务院《节能减排综合性工作方案》要求,国务院国资委将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人第二任期经营业绩考核之中。对“重点型”企业,国资委原则上考核“万元增加值综合能耗降低率”、“主要污染物排放总量”或单位产品能耗。国资委将在第二任期结束时,依据考核情况,严格进行奖惩;对超额完成目标、节能减排总体上达到或接近国际先进水平,或在国内同行业中处于领先地位的企业和企业负责人,结合任期业绩考核成绩给予特别奖励;对完不成任务的企业,要根据情节相应给予扣分处理。对违反国家有关规定,造成能源浪费、环境污染严重的企业,或弄虚作假的企业,除有关部门依照规定给予处理外,国资委将在业绩考核中给予降级、降分处理。

        自2004年11月起,国资委连续三年对“重点型”中央企业的节能减排情况开展调研,总结中央企业节能减排的典型经验和有效做法,并利用新闻媒体加以宣传和推广。今后,国资委将继续加强典型经验的总结和宣传,突出反映中央企业的整体形象和节能减排的实际成效,充分发挥舆论引导和监督作用。

        据了解,国资委还要求中央企业:完善节能减排组织体系,抓紧成立由主要负责人牵头的节能减排工作领导小组,“重点型”企业和“关注类”企业要设立节能减排工作机构;建立健全节能减排监测体系;完善企业节能减排考核体系,将节能减排工作情况纳入企业内部的业绩考核;建立一支高素质的节能减排队伍;形成节能减排工作合力,要定期发布企业社会责任报告,主动接受社会监督。

        分分快三开户